工作内容：
1.按企业管理标准要求，负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
2.按企业作业计划书和应知应会要求，负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；
3.根据工作分工，制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务；
4.负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；
5.仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；
6.负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致；
7.对仓库人员进行工作指导、业务知识培训；
8.定期对仓库人员进行考核；
9.负责监督处理不良物料和呆滞料；
10.对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

任职要求：
1.45周岁以下，男女不限，大专以上学历;
2.3年以上仓管主管经验。熟悉仓储库存管理流程；
3.熟练掌握ERP系统;熟练操作办公管理软件；
4.良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

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